河南商报记者 崔文 实习生 刘泽熹 通讯员 张飞​1月9日，2018年郑州市职业先容中心职业供求分析陈诉出炉。分析数据显示，2018年，招聘岗位数和求职挂号数同比都有所淘汰，招聘岗位数同比淘汰较多，求职挂号数同比略有淘汰，讲明就业难度有所增大。2018年，郑州市职业先容中心所属的两小我私家力资源市场共接待用人单元2667家，提供岗位158047个，管理求职挂号46176人，开端告竣意向21450人。

从岗位所属的工业漫衍来看，第一工业的岗位所占比重为0.59%，第二工业的岗位所占比重为20.49%，第三工业的岗位所占比重为78.92%。从岗位所属的行业漫衍来看，批发的岗位所占比重为22.73%，制造业的岗位所占比重为17.42%，住民服务和其他服务业的岗位所占比重为16.61%，租赁和商务服务业的岗位所占比重为12.41%，住宿和餐饮业的岗位所占比重为11.84%。

郑州市职业先容中心相关人士分析，第一工业自己用人需求较小，第二工业处于转型期，第三工业的用人需求灵活性、流动性较强，在经济压力下更容易控制人力成本。从求职人员种别来看，新发展失业青年（含应届高校结业生）占总求职人数的45.08%，就业转失业人员占总求职人员的32.85%。从求职人员性别来看，男性求职者所占比重为54.28%，女性求职者所占比重为45.72%。

据先容，高校结业生是求职主体，就业问题比力突出，由于自身事情履历和职业技术不足，初次就业比力盲目，换事情的几率和频率相对较高。高校结业生就业需要找准自身定位，多积累事情履历，通过不停学习提升职业技术。（实习编辑 熊子文 首席编辑 徐驰）。

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